集團簡介 Group profile

     北京易事達企業集團成立于1993年,是一家民營股份制企業。下屬公司包括:北京易事達投資有限公司、北京易事達世代百貨有限公司、北京東方天億物業管理有限公司、北京東方之星酒店管理有限公司,是集投資、經營、管理多位一體的商業服務型集團公司。易事達企業集團始終倡導的是:“管理的核心就是服務”,無論是商業服務、物業服務、酒店服務,一切都要圍繞“服務”開展各項工作,努力將商業服務理念做好做細。

 

 

 

 

團隊建設:
自信、誠信
開拓、創新,立足市場求發展;優質、高效,用心服務為客戶
易事達企業集團始終貫徹“以人為本”、提高人員素質的發展思路,先后建立了專業學校培訓基地、企業內部培訓制度、輪崗培訓制度、崗位競爭機制等,從而鍛煉出具有專業的、充滿年輕活力的、適應市場變化的管理團隊。
以建設“創新型團隊、學習型企業、快樂型組織”為重點,集中加強企業中高層管理人員管理能力和綜合素質培訓,大力培育忠誠度好、專業性高、勝任力及執行力強、創新意識突出的一專多能的“復合型”人才,不斷整合和提升企業骨干力量。培訓工作植根于企業多年來豐富的商業管理實踐,本著重要人才重點培訓、緊缺人才特殊培訓、青年骨干優先培訓的原則,采取多種培訓形式,最大限度地激發每個人的活力,充分開發利用人力資源,形成上下合力的富有激情及創造力的團隊,團隊精神更加突出,為實現企業人才戰略目標提供了有力保證。
組織建設:(2011年成立團總支)
2006年成立黨支部,2012年成立工會組織。在黨支部的帶領下,黨、工、團、婦委會積極行動,要求黨員率先垂范、身體力行,發揮黨員先鋒模范作用,一切圍繞企業建設、提高、發展開展工作。引導教育員工愛黨、愛企業、愛自己,不斷涌現出眾多思想積極向上、靠攏組織、積極進取的個人和集體。
社會責任:
企業發展了,更要肩負社會責任,在創造經濟效益的同時,要用愛心和責任創造社會價值!不僅為社區居民也為國內受災地區捐款捐物。同時為社會分憂,解決社區就業千余人。這些都體現了易事達企業文化的內涵即:愛心、感恩賦予的責任。易事達企業集團的宗旨是企業創造了經濟價值,更不忘回饋社會!

 

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